A jogszabály végrehajtása 2026. június 7-ig kötelező a tagállamok számára, készüljön fel időben a változásokra!

Néhány cím és téma a „Hogyan feleljünk meg a bérek átláthatóságáról szóló EU-irányelvnek?” című különszámunkból:

Az irányelv mentén a munkáltatóktól elvárt főbb intézkedések

A kötelező bérekre vonatkozó információk megosztásának bevezetése az átláthatóság növelését célozza, lehetővé téve a munkavállalók számára, hogy tisztában legyenek a bérezési struktúrákkal a szervezetükön belül.

Előnyök és hatások öt szempont mentén

A bérezési átláthatóság és az egyenlő bérezés bevezetésének előnyeit és hatásait foglaljuk össze. Azok a vállalatok, amelyek nyíltan kommunikálnak bérezési gyakorlataikról és kiállnak a társadalmi egyenlőség mellett, versenyelőnyre tehetnek szert a munkaerőpiacon.

Az EU-irányelv hatályba lépése és szabályozása

A tagállamoknak 2026-ig kell átültetniük nemzeti jogrendszerükbe az irányelv rendelkezéseit, biztosítva ezzel az átfogó védelmet a többszörös diszkriminációval szemben.

A humánerőforrás szervezetekre váró feladatok

A HR-csapatoknak már most hasznos elkezdeniük a felkészülést, nem várhatnak a teljes szabályozási környezet kialakulására.

Javaslatok a szervezeti és vállalati szintű feladatokra

Míg az Európai Unió irányelvének – és a várhatóan hamarosan napvilágot látó hazai szabályozásnak – való megfelelés elsősorban a humánerőforrás és jogi szervezetek számára jelent majd kihívást, a teljes vállalat szintjén is feladatokkal jár.

Vezetői feladatok

Az Európai Unió bérezési átláthatóságról szóló irányelvének implementációja jelentős változásokat hoz nemcsak a specializált szakterületek – mint a HR, kompenzáció és compliance – működésében, hanem alapvetően átformálja a vezetői szerepköröket és felelősségeket is.

Kiadványunkban az minden fontos kérdésen végighaladunk..

KÉREM AZ ÖSSZEFOGLALÓT
EU bérátláthatósági szabályai

Mit tehet Ön?

Készüljön fel időben! A szabályozásra való felkészülés csökkenti a kockázatokat és elősegíti a munkahelyi elégedettséget. Az átlátható bérezési rendszer kialakítása segít elkerülni a munkahelyi feszültségeket és növeli a lojalitást.

Most egy komplex felkészülési útmutatót kínálunk Önnek, amelyben felhívjuk a figyelmet az új szabályok veszélyeire és lehetőségeire egyaránt. Bár elsőre kihívásnak tűnhet az alkalmazkodás, a szabályozás hosszú távon előnyökkel járhat a vállalatok számára.

Minden vállalatnak, ugyan eltérő mértékben, de alkalmazkodnia kell az új szabályokhoz. Töltse le kiadványunkat díjmentesen, s kezdje el időben a felkészülést a változásokra!

Kérem a PDF útmutatót

46

OLDALON

10

TÉMAKÖR

5+1

JAVASLAT

1

PDF

Különszámunk szerzője

Örvényesi Rita
business coach, tréner és kommunikációs szakértő

LETÖLTÉS

Regisztráljon most, és azonnal letöltheti Hogyan feleljünk meg a bérek átláthatóságáról szóló EU-irányelvnek? című ingyenes különszámunkat!


Szeretnénk, ha levelünk mindenképp eljutna Önhöz, így javasoljuk, ellenőrizze megadott e-mail fiókja spam és promóciók mappáját is, és adja hozzá a küldő e-mail címet címjegyzékéhez.


CP


A gomb megnyomásával elfogadjaadatkezelési tájékoztatónkat, és önként kifejezetten hozzájárul ahhoz, hogy az abban foglaltaknak megfelelően a Menedzser Praxis Kft. visszavonásig kezelje és tárolja adatait. Hozzájárulása után tiltakozhat személyes adatai kezelése ellen valamint bármikor kérheti adatai helyesbítését,törlését, korlátozását.


RÓLUNK MONDTÁK

Nagyon szépen köszönöm megküldött tájékoztatásaikat. Nagyon hasznosnak tartom a hozzánk hasonló kis cégek számára, ahol nincs külön szakember a jogszabályok gyors és megfelelő értelmezésére.
Süvöltős Sándor
könyvelő - Hauser-Trade Kft.
Nagyon pontos, tartalmas összefoglaló. Rendkívül hasznos, amikor szinte naponta változnak a szabályok.
Andrasek Gyöngyi
ügyvezető - Camsoft Kft.
Bárcsak előbb kaptam volna meg az Ön szakszerű összefoglalását a szabályokról, amit nagyon köszönök. Ez így is nagyon sokat segített, mert megnyugtatott, hogy a rendeletek értelmezése megfelelő volt és a bizonytalanságok világossá váltak. Még egyszer köszönöm!
Nedoluha Piroska
humánpolitikai igazgató - Tauril Gumigyártó Kereskedelmi Kft.
Elolvastam az összefoglalót. Az elmúlt napok legjobb értelmezését láttam. Nagyon jól összeszedett, lényegre törő, még laikusok számára is használható, értelmezhető. Rengeteg időt spórol meg vele a könyvelő számára. Nagyon örültem, hogy módom volt elolvasni. Arra mindenképpen jó volt, hogy a rendeletet megértsük. Még egyszer köszönöm.
Forrai Annamária
könyvelő - RIAREX-V Kft.

KÜLDD TOVÁBB!

Érdekes lehet másnak is díjmentes szakmai összefoglalónk? Ossza meg a lehetőséget ismerőseivel!